Big architects是在丹麥哥本哈根的一家建筑事務所,原有的辦公室裝修設計空間已經不能滿足日常的工作需求,就開始了重新打造一個新的辦公室裝修設計空間,來實現以前空間沒有的功能和需求。


該工作室原有的公司結構是十分單一的,個體員工被分配到各個項目組中去完成不同的項目,項目組成員的選擇會根據員工不同的文化組成和背景以及競賽項目的地點來進行選拔的。計算機工作站擺放在開放式的辦公區域中,這樣是有利于促進整個項目的進行和交流的。玻璃隔斷的房間是用作團隊頭腦風暴時的去處。


同時每個月都會安排和其他公司的合作學習以及可做講師來進行授課,給每個員工提供了公司內部的提升機會。而且整個設計里面都會按照設計靈感的啟發,來貫穿整個過程的,來確定好整個設計發展的過程是清晰的,以及對項目的理解和控制,也是一個相當有必要的工作,完成后的模型會放在工作室的展廳中做展出或儲存在檔案室當中。
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